Подсудность определена ошибочно - срок обращения в суд пропущен по уважительной причине

Подсудность определена ошибочно - срок обращения в суд пропущен по уважительной причине
Иск по спору об увольнении работник изначально подал в срок. Однако исковое заявление было возвращено, так как подсудность спора определена неверно. Затем работник обратился в надлежащий суд, но срок уже был пропущен.
При исчислении срока судам следовало исключить из него время, когда иск находился не в том суде. ВС РФ пришел к такому выводу, указав, что первоначально срок был соблюден, ошибочное определение подсудности не зависело от работника. Причины, по которым пропущен срок, в этом случае можно было признать уважительными. В практике ВС РФ такой подход уже встречался.
Документ: Определение ВС РФ от 20.06.2016 N 44-КГ16-5

Материал подготовлен с использованием информационного ресурса http://www.consultant.ru